Cesta: Titulní stránka
Městský úřad Otrokovice je
orgánem města Otrokovice, přičemž při své činnosti se řídí zejména zákonem č.
128/2000 Sb. o obcích, ve znění
pozdějších předpisů a dalšími zákony a souvisejícími právními předpisy.
Lhůty pro vydání rozhodnutí ve
správním řízení upravuje zákon č. 500/2004 Sb. Správní řád v hlavě VI.
§71:
(1) Správní orgán je povinen
vydat rozhodnutí bez zbytečného odkladu.
(2) Vydáním rozhodnutí se
rozumí
a) předání stejnopisu
písemného vyhotovení rozhodnutí k doručení podle § 19, popřípadě jiný úkon k jeho doručení,
provádí-li je správní orgán sám; na písemnosti nebo poštovní zásilce se tato
skutečnost vyznačí slovy: "Vypraveno dne:",
b) ústní vyhlášení, pokud má
účinky oznámení (§ 72 odst. 1),
c) vyvěšení veřejné vyhlášky,
je-li doručováno podle § 25, nebo
d) poznamenání usnesení do
spisu v případě, že se pouze poznamenává do spisu.
(3) Pokud nelze rozhodnutí
vydat bezodkladně, je správní orgán povinen vydat rozhodnutí nejpozději do 30
dnů od zahájení řízení, k nimž se připočítává doba
a) až 30 dnů, jestliže je
zapotřebí nařídit ústní jednání nebo místní šetření, je-li třeba někoho
předvolat, někoho nechat předvést nebo doručovat veřejnou vyhláškou osobám,
jimž se prokazatelně nedaří doručovat, nebo jde-li o zvlášť složitý případ,
b) nutná k provedení dožádání
podle § 13 odst. 3, ke zpracování znaleckého
posudku nebo k doručení písemnosti do ciziny.
(4) Po dobu nezbytnou k
opatření údajů podle § 6 odst. 2 lhůty pro vydání rozhodnutí
neběží.
(5) Nedodržení lhůt se nemůže
dovolávat ten účastník, který je způsobil.
V rámci vykonávaných agend a lhůt jsme vázání při
jejich výkonu řadou dalších zákonů např. jako silniční správní úřad podle
zákona č. 13/1997 Sb., jako obecní
živnostenský úřad podle zákona č 570/1991 Sb., zákonem č. 251/2016 Sb., o
některých přestupcích, zákonem č. 250/2016 Sb. o odpovědnosti za přestupky a
řízení o nich, zákonem č. 184/2006 Sb., o odnětí nebo omezení vlastnického
práva k pozemku nebo ke stavbě, zákonem č. 183/2006 Sb., o územním
plánování a stavebním úřadu…….
(1) Úředník je povinen
a) dodržovat ústavní pořádek
České republiky,
b) dodržovat právní předpisy
vztahující se k práci jím vykonávané; dodržovat ostatní předpisy vztahující se
k práci jím vykonávané, pokud s nimi byl řádně seznámen,
c) hájit při výkonu správních
činností veřejný zájem,
d) plnit pokyny vedoucích
úředníků, nejsou-li v rozporu s právními předpisy; má-li úředník za to, že
vydaný pokyn je v rozporu s právními předpisy, je povinen to bezodkladně
oznámit osobě, která mu pokyn vydala, a to písemně, nebo, hrozí-li nebezpečí z
prodlení, ústně; poté je úředník povinen splnit daný pokyn pouze tehdy,
dostane-li od vedoucího úřadu písemný příkaz tak učinit; úředník nesmí vykonat
pokyn ani příkaz, pokud by se tím dopustil trestného činu, přestupku, popřípadě
jiného správního deliktu, a tuto skutečnost je povinen bez zbytečného prodlení
písemně oznámit vedoucímu úřadu,
e) prohlubovat si kvalifikaci v
rozsahu stanoveném tímto zákonem,
f) jednat a rozhodovat nestranně
bez ohledu na své přesvědčení a zdržet se při výkonu práce všeho, co by mohlo
ohrozit důvěru v nestrannost rozhodování,
g) zdržet se jednání, jež by
závažným způsobem narušilo důvěryhodnost územního samosprávného celku,
h) zdržet se jednání, které by
mohlo vést ke střetu veřejného zájmu se zájmy osobními, zejména nezneužívat
informací nabytých v souvislosti s výkonem zaměstnání ve prospěch vlastní nebo
někoho jiného,
i) v souvislosti s výkonem
zaměstnání nepřijímat dary nebo jiné výhody, s výjimkou darů nebo výhod
poskytovaných územním samosprávným celkem, u něhož je zaměstnán, nebo na
základě právních předpisů a kolektivních smluv,
j) v rozsahu stanoveném
zvláštními právními předpisy zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, které se
dozvěděl při výkonu zaměstnání a v souvislosti s ním; to neplatí, pokud byl
povinnosti mlčenlivosti zproštěn; povinnosti zachovávat mlčenlivost může
úředníka zprostit vedoucí úřadu, jím pověřený vedoucí úředník nebo příslušný
správní úřad podle zvláštních právních předpisů, nestanoví-li zvláštní právní
předpis jinak,
k) poskytovat informace o
činnosti územního samosprávného celku podle zvláštních právních předpisů v
rozsahu, v jakém to vyplývá z jeho pracovního zařazení,
l) při ústním nebo písemném
jednání s fyzickými nebo právnickými osobami sdělit své jméno, příjmení, úřad,
ve kterém je zařazen k výkonu práce, zařazení v útvaru úřadu; územní
samosprávný celek v organizačním řádu může stanovit, pro které funkce a
činnosti lze nahradit toto označení uvedením identifikačního čísla úředníka,
m) oznámit územnímu
samosprávnému celku, že nastaly skutečnosti, které odůvodňují převedení na
jinou práci (§ 11) nebo odvolání z funkce (§ 12).
(2) Úředník je dále povinen
a) pracovat svědomitě a řádně
podle svých sil, znalostí a schopností,
b) plně využívat pracovní doby a
pracovních prostředků k vykonávání svěřených prací, plnit kvalitně, hospodárně
a včas pracovní úkoly,
c) řádně hospodařit s prostředky
svěřenými mu územním samosprávným celkem a střežit a ochraňovat jeho majetek
před poškozením, ztrátou, zničením a zneužitím a nejednat v rozporu s
oprávněnými zájmy územního samosprávného celku,
d) zachovávat pravidla slušnosti
při úředním jednání a vůči ostatním zaměstnancům působícím ve veřejné správě.
Případné pochybení je řešeno v rámci kompetence
vedoucího příslušeného odboru při jím prováděné kontrolní činnosti a při
hodnocení zaměstnance. V minulých letech jsme na našem úřadu nemuseli
řešit žádné zásadní pochybení úředníka v nedodržování zákonných lhůt.
Jedno pochybení bylo v minulosti řešeno vytýkacím dopisem. K zásadnímu
opakovanému nedodržování zákonných lhůt z důvodu způsobených na straně
zaměstnance úřadu MěÚ Otrokovice nedochází a nebyl tedy důvod např. ke snížení
osobního příplatku či výpovědi. Jako nástroj kvality v rámci srovnávání
výkonnosti úřadu používáme nástroj Benchmarkingu, který nám umožňuje mimo naši
standardní spisovou evidenci získávat srovnávací údaje agend zpracovávaných jinými
úřady s MěÚ Otrokovice.
Zobrazit vyhledávací formulář »
Konkrétní náměty a připomínky můžete zasílat na: jirankova@muotrokovice.cz
Celkem hlasovalo: 6419
Nyní jste v módu "Bez grafiky". Přepnutím do grafického módu zobrazíte standardní verzi webu.
web & design WEBHOUSE®, redakční systém vismo®